INCLUSÃO E ACESSIBILIDADES
INCLUSÃO E ACESSIBILIDADES
Inclusão é entendida como processo dinâmico, construtivo, recíproco, conjunto e transversal que dialoga com outros setores, atividades e eventos individuais ou institucionais.
O processo se caracteriza principalmente pela equidade, cooperação, flexibilidade, contextualização e empatia.
O foco da inclusão está em toda pessoa que se sente ou está excluída, não dissociando os valores de deficiência e diferença.
"O leito de dor, a exclusão de todas as facilidades da vida, a incompreensão dos mais amados, as chagas e as cicatrizes do espírito são luzes que Deus acende na noite sombria das criaturas. Levi, é necessário amemos intensamente aos desafortunados do mundo. Suas almas são a terra fecundada pelo adubo das lágrimas e das esperanças mais ardentes onde as sementes do Evangelho desabrocharão para a luz da vida. Eles saíram das convenções nefastas e dos enganos do caminho terrestre e bendizem do Nosso Pai, como sentenciados que experimentassem no primeiro dia de liberdade, o clarão reconfortante do sol amigo e radioso perdido! É também sobre os vencidos da sorte sobre os que suspiram por um ideal mais santo e mais puro do que as vitórias fáceis da
Terra, que o Evangelho assentará suas bases divinas!..."
(Sermão do monte, livro Boa Nova, Irmão X)
A nomenclatura atual é pessoa com deficiência (ONU, Convenção dos Direitos da Pessoa com Deficiência/2006) ou pessoa com diferença, abolindo-se o 'portador' ou 'especial' porque a deficiência ou a diferença é mais uma das suas características que não pode ser abandonada quando permanente e todos somos especiais para Deus em Sua criação.
A pessoa com deficiência ou com diferença é um ser de possibilidades, um Espírito em aprendizagem e evolução como todas as demais.
"Em tempo algum, não digas que não podes ser útil. Faze de cada dia um poema de fé. Podes ser a esperança dos que jazem na angústia. Uma frase de luz ergue os irmãos caídos. Terás, quanto quiserdes, a prece que abençoa. Para espalhar o bem, basta o apoio de Deus." (Emmanuel, livro Assim vencerás)
Acessibilidades representam um conjunto de estratégias e formam os caminhos para a conquista da inclusão. Sua fundamentação está vinculada aos três princípios principais do Desenho Universal: autonomia, conforto e segurança.
Como as estratégias de acessibilidades se entrelaçam de alguma forma, esta ação precisa ser apresentada no plural.
A principal estratégia de acessibilidades é a atitudinal e, a partir dela, todas as demais se constituem com mais efetividade.
NOSSA ATITUDE PARA COM O OUTRO PODE SER A MAIOR DE TODAS AS
DEFICIÊNCIAS E A MELHOR DE TODAS AS DIFERENÇAS
Algumas das acessibilidades são: comunicacionais, metodológicas, programáticas, tecnológicas, arquitetônicas, metodológicas...
Barreiras são quaisquer entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que limite ou impeça alguém de:
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participar social e ocupacionalmente;
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prazer de conviver, sentindo-se pertencente;
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aproveitar e usufruir de alguma oportunidade;
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exercer sua cidadania e seus direitos às acessibilidades.
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realizar escolhas e desenvolver-se por vias alternativas;
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ter e usufruir liberdade de movimento, expressão e comunicação;
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acessar a informação;
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desenvolver a compreensão;
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realizar sua circulação com segurança;
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desempenhar toda e qualquer forma de interação.
Capacitismo é o nome do preconceito destinado à pessoa com deficiência e se expressa na atitude, na palavra, no reducionismo.
"Somente ama de fato aquele que é feliz, despojado de conflitos, livre de preconceitos, identificado com a vida." (Joanna de Ângelis, Conflitos existenciais)
Inclusão diferencia-se de integração, a qual objetiva normalizar a pessoa e a submete à adaptação de um modelo ou atividade já pronta e fixada.
OBJETIVOS DA ASSESSORIA:
- construção conjunta da cultura inclusiva no Movimento Espírita Gaúcho;
- cumprimento do Ide e evangelizai todas as gentes e do Espiritismo para todos;
- divulgação da importância e necessidade da inclusão e de acessibilidades;
- disponibilização de atividades e materiais formativos e informativos.